Coaching begleitet Leitungskräfte in der Schule (Schul- und Abteilungsleitung, Klassenlehrer/innen, Projektleiter/innen, ...) zielorientiert vor allem in Phasen hoher Belastung und der Neuorientierung. Innerhalb der begrenzten Beratungsdauer (in der Regel 5 bis 10 Termine) wird ein anfangs formuliertes Beratungsziel verfolgt.

Anlässe für Coaching können Krisen und Konflikte sein. Coaching kann auch jenseits von Krisen und Konflikten der Weiterentwicklung der eigenen Position und Führungsrolle dienen.

Coaching hilft beispielsweise bei der Entwicklung von persönlichen Zukunftsperspektiven und Problemlösungsstrategien in der Schule oder einfach, wenn ein Berg von Arbeit zu bewältigen ist.

Unser Coachingangebot zeichnet sich durch Methodenvielfalt, Erweiterung von Perspektiven und angemessen ungewöhnliche Interventionen aus.